Соціалізатор
Працює всередині практичної програми. Організовує кейси, допомагає розбирати реальні ситуації, створює практику та підтримує перенесення досвіду у життя.
КОМАНДА NEW WAY
Не одна команда. Одна система взаємодії.
У NEW WAY різні люди виконують різні задачі. Один веде практику, інший допомагає досліджувати себе, третій працює у своїй професійній площині. Але ніхто з них не стає автором життя іншої людини.
Соціалізація
Епітологія
Професійні спеціалісти
Людина в центрі
Логіка команди
01 · Хто
→
02 · Що робить
→
03 · Де межі
→
04 · Людина
ХТО ПОРУЧ
Різні люди. Різні задачі. Спільний простір.
Команда NEW WAY не побудована за принципом «одна професія вирішує все». Учасник може зустрічатися з різними спеціалістами залежно від того, яке питання він зараз досліджує або вирішує.
Епітолог
Працює в окремому напрямі недирективного самодослідження. Не визначає готову відповідь, а допомагає людині уважніше досліджувати власний матеріал.
Інший спеціаліст
Психотерапевт, лікар або інший професійний фахівець працює у власній компетенції. Його роль не змішується з навчальною програмою.
ПРАКТИЧНА РОБОТА
Соціалізатор не веде людину за руку. Він створює простір, де можна спробувати.
Практична програма побудована навколо реальних ситуацій. Соціалізатор допомагає перетворити ситуацію на матеріал для дослідження, тренування та перевірки.
ЩО РОБИТЬ СОЦІАЛІЗАТОР
Від ситуації до власної дії.
Його робота не закінчується поясненням. Важливо, щоб людина могла побачити ситуацію, розібрати її, спробувати інший варіант і перевірити його у власному житті.
Почути
Що саме людина принесла у роботу.
Розкласти
Відокремити події, реакції, припущення та можливі дії.
Спробувати
Перенести ситуацію у вправу, сцену або симуляцію.
Перевірити
Що змінилося, коли новий спосіб дії зустрів реальність.
ДВА ПОГЛЯДИ
У практиці можуть зустрічатися два соціалізатори.
Це не система подвійного контролю. Два спеціалісти можуть бачити один матеріал по-різному, помічати різні деталі та допомагати перевіряти припущення.
Один тримає структуру
Організовує хід кейсу, стежить за логікою вправи, ставить уточнювальні питання та допомагає залишатися всередині практичного завдання.
Інший додає перспективу
Спостерігає за процесом, ставить інші питання, допомагає побачити те, що могло залишитися поза увагою першого погляду.
Важлива межа
Два соціалізатори
→
Більше спостережень
→
Більше матеріалу для перевірки
→
Власний вибір людини
ЕПІТОЛОГІЯ
Не кожне питання потрібно перетворювати на навчальний кейс.
Іноді людині потрібно не тренувати дію, а довше дослідити власний внутрішній матеріал. Для цього в екосистемі є окремий напрям Епітології.
Епітолог
Допомагає слухати, уточнювати, розрізняти, відображати та досліджувати. Людина сама визначає, куди спрямувати дослідження.
Власний висновок
Результатом не має бути нав'язана спеціалістом версія людини. Завдання формату полягає у створенні умов для уважного самодослідження.
ПРОФЕСІЙНІ МЕЖІ
Що важливо: одна роль не повинна маскуватися під іншу.
NEW WAY розділяє навчання соціалізації, недирективне самодослідження, психотерапію та медичну допомогу. Це різні професійні задачі.
Соціалізація
Навчання та практика соціальних дій: кейси, вправи, симуляції, перевірка та перенесення у повсякденне життя.
Самодослідження
Окремий недирективний формат Епітології, у якому людина досліджує власний матеріал без передачі іншому авторства власного висновку.
Професійна допомога
Психотерапевтичні, медичні та інші спеціалізовані питання залишаються у відповідних професійних площинах.
ЯК ВЗАЄМОДІЮТЬ
Не ієрархія. А система переходів.
Людина не рухається по команді від одного спеціаліста до іншого. Формат змінюється тоді, коли змінюється питання, потреба або професійна задача.
Людина
досвід,
ситуація,
питання
Соціалізатор
практика,
навчання,
перевірка
Епітолог
самодослідження,
уточнення
Інший фахівець
окрема
професійна
компетенція
ЦЕНТР СИСТЕМИ
У команди може бути багато інструментів. Кермо залишається у людини.
Спеціалісти можуть допомогти побачити, розібрати, дослідити, потренувати або отримати професійну допомогу. Але остаточний вибір власного маршруту не передається команді.
Команда допомагає
Організовує процес, створює умови та тримає професійні межі.
Людина досліджує
Власний досвід, ситуації, реакції та можливі способи дії.
Людина перевіряє
Нові припущення та способи дії у власній реальності.
Людина вирішує
Який наступний крок має сенс саме для неї.
НАД ПРОГРАМОЮ
За практикою стоїть ще один шар роботи.
Програма не виникає сама по собі. Окрема частина команди працює над кейсами, матеріалами, структурою, дослідженням та розвитком екосистеми.
ІСТОРІЯ
Радіон
Представляє історію виникнення ідеї, говорить про досвід та є одним із голосів проєкту.
РОЗРОБКА
Дослідницька команда
Працює над структурою програми, кейсами, матеріалами, методичними рішеннями та подальшим розвитком.
ЕКОСИСТЕМА
NEW WAY
Поєднує програму, матеріали, професійні напрями та формати участі в одну відкриту систему.
ГОЛОВНИЙ ПРИНЦИП
Чим більше людей поруч, тим важливіше не забрати у людини її власний голос.
Команда існує не для збільшення залежності від команди. Її сенс у тому, щоб професійна допомога залишалася зрозумілою, розділеною за функціями та придатною для реального життя.
Не вирішуємо
Команда може допомогти дослідити ситуацію, але не бере на себе життєве рішення людини.
Не змішуємо
Навчання, Епітологія, психотерапія та медицина мають різні задачі та межі.
Не закриваємо маршрут
Якщо питання виходить за межі одного формату, людина може перейти до іншої професійної площини.
ПЕРШЕ ЗНАЙОМСТВО
2 200 грн
Один практичний кейс
із соціалізатором.
Приблизно три години,
реальна ситуація
та можливість побачити,
як працює формат,
перш ніж вирішувати,
чи потрібен наступний крок.
FAQ
Кілька простих запитань про команду.
Хто безпосередньо
працює з учасником
у програмі?
Практичну частину програми веде соціалізатор. У моделі можуть працювати два соціалізатори.
Чи соціалізатор
приймає рішення
за людину?
Ні. Його задача полягає в організації навчального процесу, практиці, уточненні та перевірці. Власні життєві рішення залежать від самої людини.
Чим Епітолог
відрізняється
від соціалізатора?
Соціалізатор працює всередині практичної програми. Епітолог працює в окремому напрямі недирективного самодослідження.
Чи замінює NEW WAY
психотерапію або
медичну допомогу?
Ні. Навчальна програма, Епітологія, психотерапія та медична допомога розглядаються як різні професійні напрями.
Чи можна змінити
формат під час маршруту?
Так. Питання людини може змінюватися, тому може змінюватися і формат професійної підтримки.
Хто врешті визначає
наступний крок?
Людина. Команда може надати інформацію, провести практику, допомогти дослідити питання або пояснити межі професійної допомоги, але вибір маршруту залишається за учасником.
Не потрібно знати весь маршрут. Достатньо знати наступний крок.
Можна подивитися програму, познайомитися з Епітологією, прочитати історію NEW WAY або почати з одного практичного кейсу.